Rejoignez-nous

Chaque jour, partout dans le monde, nos employés jouent un rôle essentiel dans l'amélioration des soins de santé pour tous. Nous sommes inspirés par les soignants, à l'hôpital ou à domicile, et sommes fiers de notre technologie qui leur permet de se concentrer plus facilement sur les soins aux patients.

Rejoignez l'équipe dédiée d'Omnicell et découvrez notre culture d'entreprise axée sur l'innovation et la proximité client. Notre équipe de direction est attachée au succès d'Omnicell et de ses employés.

Rejoignez l'équipe dédiée d'Omnicell et découvrez notre culture d'entreprise axée sur l'innovation et la proximité client. Notre équipe de direction est attachée au succès d'Omnicell et de ses employés.

Une équipe qui améliore les soins de santé pour tous

Avantages chez Omnicell

Les emplois Omnicell comprennent un ensemble complet d'avantages sociaux pour répondre aux divers besoins de nos employés à travers le monde.

Nous offrons un excellent programme de mieux-être conçu pour promouvoir un mode de vie sain. Les défis de l'exercice, les installations de gym sur place et le coaching de santé ne sont que quelques-unes de nos nombreuses ressources attractives qui soutiennent le bien-être. Après tout, notre engagement est d'améliorer les soins de santé pour tous, et nous pensons que cet objectif commence par aider à améliorer la santé de nos propres employés.

Certains des avantages sociaux que nous offrons comprennent :

  • programme de bien-être
  • programme de bonus trimestriel
  • programmes de reconnaissance et de récompense

Un partenariat de pros

Nous aidons les prestataires de soins à aider les patients. Chez Omnicell, nous résolvons des problèmes complexes avec un objectif simple : donner aux infirmiers, aux médecins et aux pharmaciens plus de temps pour soigner les gens en toute sécurité

Les opportunités Omnicell sont idéales pour les personnes qui souhaitent relever des défis stimulants. Nous pensons que vous ne pouvez pas trouver un secteur plus changeant et plus important que les soins de santé ou une organisation plus tournée vers l'avenir qu'Omnicell. Rejoignez-nous pour créer la première pharmacie sans erreur au monde, entièrement automatisée, afin d'offrir des meilleurs soins aux patients, une satisfaction aux cliniciens et la performance à l'entreprise.


Quel rôle voulez-vous jouer ? Travaillons ensemble pour investir votre talent dans la création de solutions critiques. Tenez-vous au coude à coude avec les pionniers sur le terrain tandis que nous vous soutenons par le mentorat, le développement et les collaborations enrichissantes.

Des perspectives diverses façonnent notre avenir

La santé nous affecte tous. La diversité et l'inclusion chez Omnicell sont plus que des valeurs que nous détenons, elles sont impératives pour notre succès. L'impact du bien-être dans une communauté affecte tous ceux qui l'entourent. Nous tirons notre force d'experts internationaux divers, de penseurs créatifs et de professionnels engagés du monde entier. Nous croyons que la richesse des expériences que nos employés apportent tous les jours a fait de nous ce que nous sommes – des leaders innovants dans le secteur.

Une culture qui vous élève

Notre force est notre personnel

Nous attirons des leaders exceptionnels du monde entier qui constituent le cœur de notre succès. Nos dirigeants, qui ont occupé des postes influents dans l'industrie des dispositifs médicaux, guident notre croissance et veillent à ce qu'Omnicell reste un leader du marché.

L'innovation est notre obsession

Des milliers d'hôpitaux, de pharmacies, d'établissements de soins infirmiers qualifiés et de maisons de soins font confiance à Omnicell pour fournir une innovation continue. Ils ont besoin de nous pour fournir des solutions qui répondent aux défis en constante évolution du monde de la santé. Nous encourageons la résolution créative de problèmes et la réflexion originale que seule une main-d'œuvre diversifiée et bien équilibrée peut apporter.

La passion anime notre travail

Nos employés sont reconnus pour la passion qu'ils mettent chaque jour dans leur travail. Nous sommes responsabilisés dans nos rôles et nous sommes encouragés à prendre des initiatives. Les employés d'Omnicell aiment travailler sur des projets stimulants qui élargissent nos compétences, favorisent la collaboration et font une différence pour l'organisation et nos clients.

“Jongler avec les problèmes techniques et la sécurité des patients peut être un peu stressant, mais le fait de savoir que je travaille dans une équipe de classe mondiale, avec des ingénieurs dévoués et engagés qui sauvent des vies, me motive à aller travailler tous les jours.”

— Kinchit Raja

INGÉNIEUR QUALITÉ LOGICIEL

“Omnicell m'a permis de me développer prodigieusement. La direction ne s'intéresse pas seulement à la croissance de l'entreprise, mais met également l'accent sur l'aide au développement professionnel des employés. Je suis vraiment reconnaissante de faire partie de la famille Omnicell.”

— Alison Curran

Cadre supérieur, PMO

“ Omnicell est un lieu de travail vraiment sympathique et dynamique, avec des personnes diverses et amicales toujours à la recherche d'idées innovantes. Grâce à une excellente formation et à un excellent développement, j'ai pu passer du poste de conseillère au service client à chef d'équipe.”

— Kelly Potter

RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE SERVICE CLIENT

Équipes en vedette

La robotique pharmaceutique n'est pas réservée aux ingénieurs. Nous pensons que les esprits et les disciplines collectifs alimentent les meilleures solutions pour les soins de santé et les patients. Nos équipes fonctionnent en collaboration. Lorsque nous construisons, ébauchons et recommençons ensemble, nous grandissons tous et réinvestissons notre énergie pour trouver la prochaine grande solution. Découvrez l'éventail des opportunités dans les domaines suivants :

La robotique pharmaceutique n'est pas réservée aux ingénieurs. Nous pensons que les esprits et les disciplines collectifs alimentent les meilleures solutions pour les soins de santé et les patients. Nos équipes fonctionnent en collaboration. Lorsque nous construisons, ébauchons et recommençons ensemble, nous grandissons tous et réinvestissons notre énergie pour trouver la prochaine grande solution. Découvrez l'éventail des opportunités dans les domaines suivants :

Déclaration EEO

La politique d'Omnicell, Inc. (“Omnicell”) est d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats en ce qui concerne le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion, la rétrogradation, le transfert, la mise à pied, la rémunération, les avantages et autres conditions d'emploi. Omnicell interdit strictement la discrimination fondée sur la race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité et/ou expression de genre, origine nationale, âge, état matrimonial, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut d'ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, l'État, ou les lois locales. Omnicell interdit également la discrimination fondée sur la perception qu'une personne possède l'une de ces caractéristiques ou est associée à une personne qui présente ou est perçue comme présentant l'une de ces caractéristiques.

Les représailles sont interdites contre un employé ou un demandeur qui dépose une plainte pour discrimination, participe à une procédure de l'OFCCP ou s'oppose de toute autre manière à la discrimination en vertu de ces lois.

La politique d'Omnicell, Inc. (“Omnicell”) est d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats en ce qui concerne le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion, la rétrogradation, le transfert, la mise à pied, la rémunération, les avantages et autres conditions d'emploi. Omnicell interdit strictement la discrimination fondée sur la race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité et/ou expression de genre, origine nationale, âge, état matrimonial, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut d'ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, l'État, ou les lois locales. Omnicell interdit également la discrimination fondée sur la perception qu'une personne possède l'une de ces caractéristiques ou est associée à une personne qui présente ou est perçue comme présentant l'une de ces caractéristiques.

Les représailles sont interdites contre un employé ou un demandeur qui dépose une plainte pour discrimination, participe à une procédure de l'OFCCP ou s'oppose de toute autre manière à la discrimination en vertu de ces lois.

Omnicell est un employeur d'action positive / d'égalité des chances : handicap / ancien combattant. Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Consultez ces documents pour plus d'informations :

Accessibilité et plan AAP

Omnicell s'engage à fournir une accessibilité aux possibilités d'emploi aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour effectuer une partie du processus de candidature, ou si vous êtes limité ou incapable d'accéder ou d'utiliser ce processus de candidature en ligne et avez besoin d'une autre méthode pour postuler, vous pouvez contacter le 800 -850-6664 (sans frais aux États-Unis ou 650-251-6100 (dans le monde), ou contactez Recruiting@omnicell.com pour obtenir de l'aide.

Omnicell est un employeur d'égalité des chances / d'action positive engagé envers la diversité culturelle au sein de la main-d'œuvre. Le plan AAP est disponible sur demande.

Omnicell s'engage à fournir une accessibilité aux possibilités d'emploi aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour effectuer une partie du processus de candidature, ou si vous êtes limité ou incapable d'accéder ou d'utiliser ce processus de candidature en ligne et avez besoin d'une autre méthode pour postuler, vous pouvez contacter le 800 -850-6664 (sans frais aux États-Unis ou 650-251-6100 (dans le monde), ou contactez Recruiting@omnicell.com pour obtenir de l'aide.

Omnicell est un employeur d'égalité des chances / d'action positive engagé envers la diversité culturelle au sein de la main-d'œuvre. Le plan AAP est disponible sur demande.

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